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Hospi, la mutuelle pour personnel hospitalier
Le travail en milieu hospitalier expose à de nombreux risques qui, à l’évidence, s’avèrent majoritairement d’ordre médical. La prise en charge peut être onéreuse, réduisant les possibilités d’accès aux soins. C’est dans ce contexte que le Groupe Pasteur Mutualité (GPM) Assurances a développé des options spécifiquement destinées au personnel hospitalier.
A qui s’adresse une telle offre ?
La mutuelle adapte ses prestations au profil de chaque assuré. Les prises en charge sont donc basées sur les postes médicaux susceptibles de se révéler nécessaires en fonction des risques encourus. Les couvertures vont donc différer selon que le bénéficiaire est un praticien hospitalier à temps plein avec ou sans activité dans le secteur privé, un personnel hospitalier à temps partiel, un professionnel de la santé en CDD qui se voit attribuer des missions spécifiques et plus encore.
Les praticiens ne sont pas les seuls à encourir des risques. Le personnel administratif, les agents d’entretien et tous ceux dont la profession exige un contact étroit avec les environnements potentiellement dangereux peuvent souscrire à la mutuelle pour personnel hospitalier.
L’enjeu est différent quand on travaille en milieu médical car on doit d’abord prendre soin des autres avant de se soucier de soi-même. Cela implique un contact étroit avec des agents infectieux, du matériel coupant, des substances potentiellement toxiques. La liste est longue et c’est pour cela qu’il est primordial d’adhérer à une mutuelle qui puisse prendre les dépenses en charge en cas d’incident lié à l’exercice de la profession.
Certaines conditions sont toutefois à remplir pour bénéficier pleinement de cette assurance santé complémentaire qui se destine au personnel hospitalier :
être affilié au régime obligatoire de l’assurance santé (Sécurité Sociale),
justifier que les soins ont été administrés durant la période de validité du contrat,
justifier que les soins ont été administrés par des professionnels agréés,
justifier que les actes de chirurgie esthétique figurent dans la liste des interventions acceptés par la Sécurité Sociale.
Il faut également savoir que le forfait facturé de manière journalière par les établissements d’hébergement médico sociaux à l’instar des Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) ainsi que les Etablissements d’Hébergement pour les Personnes Dépendantes (EHPAD) n’est pas assuré par la mutuelle.